11违反《保险法》规定,有下列哪些行为的,由保险监督管理机构责令改正,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,可以限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证()
A.编制或者提供虚假的报告、报表、文件、资料的
B.拒绝或者妨碍依法监督检查的
C.未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的
D.未按照规定报送保险条款、保险费率备案的
A.编制或者提供虚假的报告、报表、文件、资料的
B.拒绝或者妨碍依法监督检查的
C.未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的
D.未按照规定报送保险条款、保险费率备案的
A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的
B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月每人,人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的
C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;
D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的
A.欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人的,需承担法律后果
B.隐瞒与保险合同有关的重要情况的,必将承担法律后果
C.阻碍投保人履行《保险法》规定的如实告知义务的,需承担法律后果
D.承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利益的,不需承担法律后果
A.违反规定选拔任用干部
B.用人失察、失误造成恶劣影响的
C.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的
D.有其他违反党风廉政建设责任制行为的
A.不遵指令,或擅自决定
B.行为不当,举止不雅
C.欺诈作假,营私舞弊
D.玩忽职守,疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
根据《社会保险法》的规定,调整了()的范围,删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。
A 、不得认定工伤
B 、认定工伤
C 、工伤认定、鉴定
D 、工伤待遇标准
A.生活奢靡行为
B.违反家庭伦理和社会公德行为
C.与他人发生不正当性关系,利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的
D.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,严重违反社会公德、家庭美德行为
A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用
B.申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项
C.在考试、录取工作中,有违规录取行为
D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容