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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行安全教育培训()

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣
劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,被派遣劳动者的数量不计入本单位从业人员总数()
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应该将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,应当由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训()
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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,或与派遣单位签订安全协议,明确管理责任归属后由派遣单位自行管理()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一-管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第8题
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位
从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作()和安全操作技能的教育和培训。

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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.由派遣单位全权负责管理

B.纳入本单位从业人员统一管理

C.租聘第三方进行管理

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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第11题
84生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训

A.安全生产知识

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全操作技能

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