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[判断题]

严禁员工打架斗殴,不管何种原因,只要一经发现查实即处以2000元/人次的罚款,情节较严重、触犯治安管理条例法律的移交司法机关处理,当月提成+绩效清0开除。是否正确()

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第1题
不管在何种情况下,只要定价低于成本,就是属于不正当竞争,属于违法行为。()
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第2题
只要注册了商标,不管注册商标持有人生产何种商品,都可以使用已经注册的商标进行销售。()
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第3题
关于盗版软件,下列说法正确的是()。

A.对于盗版软件,只要使用,不做商业盈利,其使用并不违法

B.拷贝、使用网上的应用软件都是违法

C.对防病毒软件,可以使用盗版软件

D.不管何种情况,使用盗版软件都不合法

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第4题
只要有错案,不管原因为何,都要对主办人员问责。()A.否B.是

只要有错案,不管原因为何,都要对主办人员问责。()

A.否

B.是

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第5题
入境旅游者不管因何种原因要求提前离开中国,导游员都要请示旅行社,并请旅行社协助旅游者重订航
班、机座,办理分离签证及其他离团手续,所需费用由旅游者自理。()

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第6题
只要员工提前30天通知单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
加强内部考勤管理,严格遵守公司各项管理制度及劳动纪律。严禁酒后上岗、打架斗殴、串岗、擅自离岗等,严禁从事与工作无关的事情,按时交接班。()
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第8题
吗啡的临床应用原则正确的是:()

A.只要病人有需要,任何医生都可以开具

B.无论何种原因的疼痛,首先使用本药给病人止痛

C.本药连续使用 3~5 日即产生耐受性,1 周以上可致信赖性,仅用于疼痛原因明确的急性疼痛且短期使用或晚期癌性重度疼痛

D.本药缓释片和控释片可用于任何情况的镇痛

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第9题
上班期间,严格坚守岗位,集中精力工作,不得脱岗,不得在班中(岗位)打架斗殴、睡觉、干私活、玩耍,严禁赌博,可以适当饮酒。()
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第10题
自2009年3月1日起,如发现“运营员工使用柜面交易操作本人账户”的预警,无论何种情况、何种原因,均视为员工违反我行规章制度,按照《上海浦东发展银行工作人员违反金融规章制度纪律处分暂行办法》(浦银发〔2002〕第9号)第三至五章有关规定给予处分。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
员工由于打架斗殴造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。()

员工由于打架斗殴造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。()

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