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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

五大人才指以下哪几类核心人才()

A.集团校招应届毕业生及社招新入职人员

B.优秀业务骨干

C.经理级

D.总监级

E.总经理级以上

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E、总经理级以上

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第1题
乡村应着力培养哪几类本土人才?()

A.金融人才

B.生产经营人才

C.产业发展人才

D.乡村公共服务人才

E.乡村治理人才

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第2题
我省壮大文化志愿者队伍要重视以下几类人才,即()。

A.群众中涌现的文化人才

B.大学生志愿者

C.高校教师

D.老干部、老战士、老教师

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第3题
以下选项中属于企业微博的五大功能的内容的是()。

A.新闻媒体

B.营销功能

C.客服功能

D.人才管理

E.公关处理

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第4题
测评的认识还是存在各种偏见或误区,以下几类正确的是()。

A.人事测评无用论

B.对测评结果的准确性缺乏认识

C.以人事决策代替人事测评

D.再好的人才测评也不如试用

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第5题
10医院科研、学科、人才等经费使用的易损易耗物品包括以下几类:()

A.试剂、耗材、实验器具

B.视光产品、标本、实验类动物

C.危化品、易制毒品、精神类药品

D.政府集中的易耗品

E.办公用品、日用品

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第6题
现代教育是指与现代工业及其所制约的现代社会相适应的教育,其核心是()。

A.制度

B.技能

C.知识

D.人才

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第7题
以下哪些是开展人才盘点微观层面的时机?()

A.企业核心人才的供给不足

B.核心人才难以保留

C.关键人才的胜任力与绩效目标完成情况不匹

D.外部环境发生剧烈变化

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第8题
以下不属于“五十字箴言”内容的是()

A.集众家之长,取自我之道

B.聚业内贤士,纳业外人才

C.高起点组建,远战略发展

D.风雨中做事,阳光下做人

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第9题
对于物流企业来说,以下哪些要素属于市场定位容()。

A.经营层面

B.核心竞争力

C.主导区域

D.物流人才构造

E.主导行业

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第10题
以下不属于建设文化强省的“八大工程”的是()。

A.核心价值引领工程

B.宣传舆论导向工程

C.文化人才引进工程

D.文化精品繁荣工程

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第11题
五大发展理念中,协调发展的要求是()。

A.要求人才管理要创新,政府要简政放权

B.要求大力推进人才结构战略性调整

C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

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