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[判断题]

职工上班期间受到伤害,确认可以申报工伤,需要在()小时内填写()表上报人力资源部

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第1题
“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定
补偿办法。”以上说法对不对?()

A.对

B.错

C.不确定

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第2题
职工有()情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

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第3题
根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由______承担工伤
保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担

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第4题
职工有以下()情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

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第5题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于()受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

A.工作原因

B.自身原因

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第6题
根据《工伤保险条例》规定,职工下列哪种情形不应当认定为工伤。()

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

B.在上下班途中,受到机动车事故伤害

C.醉酒导致伤亡

D.在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡

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第7题
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。()

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。()

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第8题
《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第9题
职工有下列()情形的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第10题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.自杀或自残的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第11题
总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()

A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的

D.故意犯罪的

E.醉酒或者吸毒的

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