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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时,应当把()作为调整依据。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第1题
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

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第2题
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.对B.

公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.对

B.错

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第3题
定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。

A.职位

B.职级

C.晋升

D.辞退

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第4题
调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.平时考核

B.不定期考核

C.抽查考核

D.定期考核

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第5题
公务员的增资机制包括()。

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况,定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

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第6题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第7题
调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。A.不定期考核B.平时考核C.抽查考核D

调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.不定期考核

B.平时考核

C.抽查考核

D.定期考核

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第8题
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A领导认可

B平时表现

C平时考核

D定期考核

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第9题
公务员在受到警告处分期间不得()。A、晋升职务和级别B、晋升工资档次C、得到口头表扬

公务员在受到警告处分期间不得()。

A、晋升职务和级别

B、晋升工资档次

C、得到口头表扬

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第10题
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升-职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。

A.职务

B.级别

C.工资

D.工资档次

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第11题
根据《公务员法》,下列说法正确的是()。

A、新录用公务员试用期为半年

B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

C、吕某是某国家机关行政司副司长,则其妻不能再在该司中任职

D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为

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