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第2题
在公司里，一个大家都不怎么看好的同事得到上司的竭力推崇和赞扬，你猜其他人会有什么反应（）
A.大多数人会心生嫉妒，但表面上会装作无所谓的样子
B.大多数人会追随上司，改变自己在他心中的地位
C.大多数人会找机会讽刺，嘲笑，直到他变得沮丧，失去进取心
D.大多数人会有心理压力，感觉上司是在跟自己过不去
第7题
感到大多数人都不可信任（PZ）（）
A.没有：自觉并无该项问题（症状）
B.很轻：自觉有该问题，但发生得并不频繁、严重
C.中等：自觉有该项症状，其严重程度为轻到中度
D.偏重：自觉常有该项症状，其程度为中到严重
E.严重：自觉该症状的频度和强度都十分严重
第8题
眼神能很好地表达出对别人的尊重与否，人们可以通过观测眼神了解个人心理动态，一般来说，当对方目光闪烁不定期，表明（）。
A.身体五官感觉迟钝，感情起伏少，不受别人影响，对自己的生活方式没有协调
B.缺少对事情深思的能力，浮躁，冲动，不被信任，有撒谎的倾向
C.个性神经质，容易紧张的类型。经常焦急，精神过度疲劳，身体状况不佳
D.有轻蔑对方之意，要不然就是不关心对方的情形。个性森冷，本质上只为自己设想，是任性的人
第9题
眼神能很好地表达出对别人的尊重与否，人们可以通过观测眼神了解个人心理动态，一般来说，当对方目光着点不定期，表明（）。
A.身体五官感觉迟钝，感情起伏少，不受别人影响，对自己的生活方式没有协调
B.缺少对事情深思的能力，浮躁，冲动，不被信任，有撒谎的倾向
C.精神不安定，在内心深处有怨怒之气，心情不稳定且焦躁不安
D.心里藏着不可告人的秘密，故意识地夸张事实，性格悲观，不敢正视对方
第11题
沟通中情绪的把握至关重要，否则可能因不良情绪而导致沟通目标丢失。引发不良情绪的原因有很多，通常人在以下哪些情况下容易产生不良情绪。（)
A.感觉不安全
B.受到尊重
C.需求没有满足
D.被信任
