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[单选题]

各综合部于每月（）日前将上月“员工考勤统计表”进行汇总，同时协调财务部根据“员工考勤统计表”，对当月员工考勤需要扣发的项目（如迟到、早退、事假等）办理扣款手续，从员工本人当月工资中扣除

A.1

B.2

C.3

D.5

答案

D、5

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更多“各综合部于每月（）日前将上月“员工考勤统计表”进行汇总，同时…”相关的问题

第1题

以下关于合同存档及使用说明错误的是（）

A.合同签订完毕后，可于年底整理后以部门为单位交至综合部存档

B.合同签订完毕后，需于每月10日前将上月签订合同整理移交综合部存档

C.商铺租赁合同签订后，即可将合同交予商家，并需商家签收，以便商家根据合同履约

D.商铺租赁合同签订后，确认收到商家的保证金后，即可将合同交予商家，并需对方签收

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第2题

各部门于每月的25日前提交上月考核项目完成情况、上月计划完成的证明材料、下月计划至总办。总办于每月28日前将上月区域下发考核计划完成情况、上月计划完成的证明材料及各部门下月计划提交至区域运营管理部（）

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第3题

各单位及下辖项目须在每月（）日前线下提报次月排班，经各单位负责人/下辖项目负责人线下审批通过后，于考勤系统上排班并公布，供员工查看

A.20

B.15

C.25

D.27

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第4题

各经营部门须对门店信息进行及时更新，每月（）日前将上月门店信息统计表及新增门店资料提交至各事业部渠道管理部审核。各门店信息的更新申请由各经营部门的区域人员提报，各事业部渠道管理部负责初审，上级部门负责复审，销售负责人负责审批

A.5

B.10

C.15

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第5题

各客运乘务单位每月5日前将上月担当的各次列车给水情况上报。（)

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第6题

公司薪资发放日为每月15日，每月最后一天24点前，需要完善畅捷通信息，并在每月5日前需将上月考勤及工资核算报表交人事部门（）

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第7题

事故统计报告分为月报和年报。团级以上单位运输投送部门于每月（)日前将上月发生的车辆交通事故起数、伤亡人数，报告上级运输投送部门。

A.1

B.5

C.7

D.10

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第8题

员工需在当月月底前确认当月请假数据，并在次月2日前确认上月考勤数据（）

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第9题

营销片区每月多少日前，将片区所有特价客户上月的运行情况进行回顾分析，针对自提特价客户需对管控措施的执行情况一并反馈事业部物流、市场策划部、业务管理部备案（）

A.5

B.7

C.15

D.21

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第10题

每月X日前各科室将上月临床路径质量控制管理的监测指标上报至医疗质控科。每X对临床路径管理工作、质量数据进行分析总结（）

A.15 ，月

B.15，季度

C.25，月

D.25 ，季度

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第11题

各团队续保清单分配反馈不正确的选项为（）

A．每月14日前完成对次月到期续保清单的认领，并将认领情况上报中支业管部B．业管部将于每月10日前将离职销售人员名下孤儿保单发到中支管理群，各团队根据实际情况对孤儿保单进行认领（离职销售人员所在团队对离职人员名下孤儿保单具有优先认领权），并于次日下班前将认领情况反馈给业管部C．各团队必须每周向业管部反馈上周分配认领保单续保情况，于每周一上午10:00前反馈到业管部续保岗D．无团队认领的清单将由业管部进行续保追踪，追回的业务归属到销售团队

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