首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内的，可以视为离岗时检查。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内的，可以视为…”相关的问题

第1题

最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内，可视为离岗时检查。（)

点击查看答案

第2题

最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。（)

最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。()

点击查看答案

第3题

最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日以内，可视为离岗时检查。（）

点击查看答案

第4题

劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（)

劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ()

点击查看答案

第5题

离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。（)

点击查看答案

第6题

员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30日;

B.60日;

C.120日;

D.90日。

点击查看答案

第7题

劳动者离岗前多少日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查？（)

A.90

B.60

C.30

D.120

点击查看答案

第8题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.100

点击查看答案

第9题

接触其他粉尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康检查（）

点击查看答案

第10题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）

点击查看答案

第11题

某用人单位上岗前职业健康检查率95%、在岗期间职业健康检查率95%、离岗前职业健康检查率100%，该用人单位职业健康监护工作做得不错，值得表扬。（)

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）