A.团队架构符合1+5标准
B.营业部经理个人达成星钻人力2次
C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)
D.团队业务品质达标
A.公司不是某一个人的,是平台成就了你
B.公司是老板的,跟我没什么关系
C.人人为我,我为人人
D.分享是从自我开始的,也是从上而下的
E.用共同利益追求兄弟情谊,只有团队创造的价值才能让大家一起走得更远,相互成就
A.如果方便的话,可否分享你目前所在地区/大区的销售策略是怎样请举例说明在你以往的工作中,你是如何根据区域的特点和要求来设定具体可行的销售方案的
B.你会利用哪些方法来增进客户对你公司产品的了解请以最近的一次成功的产品推广活动为例,详细说明当时活动的背景和预期目标,你是如何参与整个活动组织和执行的,最终活动的成果如何
C.你如何面对客户提出的要求超出公司政策及资源范围的情况你是如何解决这个问题的你在第一时间采取了哪些行动方案,最终的结果是什么
D.你与区域其他销售团队是否有业务或客户的交集你们是如何开展销售合作的这种合作是否为你成功的实现销售目标发挥了作用请用一个具体的事例来进一步说明
A.项目团队章程要求的
B.团队建设的输入内容之一
C.项目干系人管理计划的一项内容
D.组织规划流程的产物
A.你进入一家讲究实效的企业,请用你的成果说话
B.勇于挑战共创未来
C.没有完美的个人,只有完美的团队;只有服从才能打造完美的团队
D.一切成长都来自于责任的承担,因为责任在我,所以成功在我
A.心中十分高兴,但对自己是否能够胜任毫无信心
B.相信除了自己,没有人会做好这份工作
C.冷静面对,仔细分析这份工作的要求,做足准备,争取把工作做好
A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的
B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补
C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任
D.协作性是群体和团队最根本的差异
A.自己已经表明观点了,大家是否关注无所谓
B.反复强调自己的观点,争取得到大家的认同
C.试着再陈述一下自己的观点,如果大家还不关注,就算了