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[判断题]

事故致因理论中,发生事故因素包括疏忽、管理疏漏、错误命令、违章操作()

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第1题
在事故致因理论中,造成安全事故的因素包括()

A.管理不善

B.人的不安全行为

C.物的不安全状态

D.环境不良

E.安全投入不足

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第2题
铁路作业人员在生产过程中,容易造成机车车辆伤害的危险和有害因素较多,根据事故致因理论,事故致因因素包括()。

A.人为因素

B.物的因素

C.环境因素

D.管理因素

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第3题
铁路作业人员在生产过程中,造成机车车辆伤害的危险和有害因素较多,根据事故致因理论,事故致因因素包括()。】

A.人的因素

B.物的因素

C.环境因素

D.管理因素

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第4题
根据事故致因理论,造成人的不安全因素的包括()。

A.醉酒作业

B.不满情绪

C.亢奋状态

D.接受良好的安全教育培训

E.疲劳作业

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第5题
()理论将事故致因过程简化成为失效发生的过程,包括个体失效、现场管理失效、项目管理失效和政策失效。

A.事故频发倾向

B.韦廷顿的失效

C.管理失误

D.社会环境

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第6题
按照事故发生致因理论,将危险源分为“第一类危险源”(客体、能量或危险物质,可能发生意外释放的能量)和“第二类危险源”(非客体、导致能量或危险物质意外释放或泄漏的因素,如物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素)。第二类危险源决定事故后果的严重程度。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
轨迹交叉理论给我们的启示是:()

A.消除人的不安全行为可以避免事故

B.消除物的不安全状态可以避免事故

C.人和物的因素互为因果,在事故致因中同样重要

D.在人和物的因素背后,还有更深层的管理原因:管理缺陷

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第8题
事故致因理论中因果连锁论认为:企业安全工作的中心就是(),而避免事故的发生。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.中断事故连锁的进行

D.以上全部

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第9题
概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析法,求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故概率的风险评价法。()
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第10题
何为事故致因理论?试用一种理论说明事故是如何发生的。
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第11题
根据事故致因理论,(),是造成事故的基本因素。

A.人的不安全行为

B.环境因素

C.技术装备水平

D.物的不安全状态

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