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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理支柱SDCA认证的目的是()

A.通过SDCA理论知识培训与实际相结合,让员工更好的掌握SDCA知识并灵活运用

B.推动管理者引领员工将SDCA理论与实际相结合

C.促进管理者与员工在SDCA运用上的双向沟通和反馈,并成为员工的导师

D.工厂管理者对员工的审计

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ABC

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第1题
管理检查清单与什么循环联系()

A.根据指标的类型,用指标影响PDCA或SDCA循环的运行,目的是为了将生产结果交付给客户

B.指标只是衡量关键的工作并推动工作结果的改进或保持,目的是使客户满意

C.指标将只是数字,没有任何意义和效果

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第2题
SDCA循环管理中的“C”指的是什么()

A.SOP

B.OPL

C.OWD

D.MCL

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第3题
SDCA循环管理中的“D”指的是什么()

A.SOP

B.标准培训

C.标准执行

D.OWD

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第4题
LCC管理端提交实名认证通过时,可以直接签署合同()
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第5题
LCC管理端提交商家实名认证通过后,审批状态是()

A.已物流认证

B.已信息校验

C.无需认证

D.审核中

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第6题
在商户管理栏提交材料经管理员审批通过后,接着在合同管理-银联微信实名认证录入材料经微信后台审核通过后,生成小程序码发给商户做实名认证,商户方可正常使用()
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第7题
对证后管理风险控制的目的是为了降低管理体系认证风险。()
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第8题
提升审核员和认证管理岗位人员的责任意识和风险意识,从思想上保证审核质量、工作质量的合规性是认证档案质量合规管理的核心目的之一。()
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第9题
多选微信认证对比于web认证,AC上配置的区别有哪些()

A.• A web认证才需要放通用户网关arp

B.• B 重定向URL不一样

C.• C 微信认证需要指定一个管理IP和微信公众号对接

D.• D 微信认证需要放通微信流量

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第10题

人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。()此题为判断题(对,错)。

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第11题
针对审核方案管理,认证机构通常将很多内容形成文件,如()

A.审核程序

B.审核员选择、评价、管理程序

C.专业审核指导书

D.审核方案管理控制程序

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