以下哪些行为属于信息安全贡献,会获得奖励()
A.发现信息安全风险1例
B.QQ群误发图纸
C.举报涉密信息过度扩散
D.邮件错发
AC
A.发现信息安全风险1例
B.QQ群误发图纸
C.举报涉密信息过度扩散
D.邮件错发
AC
A.宣传赠品信息以直播间为准,是否和商品详情页一致不重要
B.“秒杀”时即便直播间观众人数不够多,也要按照“秒杀”宣传时间上架对应商品
C.观众互动后获得的对应福利应及时兑现承诺
D.某旗舰店的产品是从我这里进货的,宣传有旗舰店授权也是情理之中 参考
A.分层分类开展培训赋能,以价值贡献为牵引健全完善荣誉积分体系
B.“人心就是生产力”,开展班组建设和“幸福1+1”精品活动,用好用足集团政策加快职工小小家建设,稳步推进“五小”建设暖心工程
C.优先改善一线办公和就餐条件,切实增强员工幸福感、获得感和归属感
D.关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人
A.将本质上相同的研究成果改头换面发表
B.将作出创造性贡献的人排除在作者名单之外
C.对评价方法或结果的解释、判断错误
D.将同一研究结果提交多个出版社机构出版或提交多个出版物发表
A.无正当理由拒绝配合调查,阻碍和干扰依法调查,或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时,主观上避重就轻,隐瞒关键信息,漏报和迟报信息,或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管,不落实安全整改措施,情节严重的
D.在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
A.好的奖惩制度会让奉献者更加愿意为公司奉献,一切以企业为先
B.好的奖惩制度不单单奖励为公司做出贡献的人,还要惩罚在公司偷懒的人
C.好的奖惩制度会让偷懒的人向打工者看齐,打工者向奉献者看齐
A.及时响应客户诉求
B.及时响应商户诉求
C.及时响应机关诉求
D.出色完成上级交给的额外任务者
A.非因工作需要获取、使用、泄露、传播保密信息,引起公司较大经济、声誉损失或使公司面临较大风险
B.其他违反数据安全规范等制度,造成敏感数据泄露,引起公司较大经济、声誉损失或使公司面临较大风险的行为
C.因个人原因被客户投诉,或被工商、质检等政府机构处以10万元以上罚款或造成10万元以上损失
D.打听、讨论、获取或泄露员工工资、福利(含节日礼金、礼品)、激励奖励(含现金红包)、津贴补贴等个人待遇信息
E.虚假报销,例如报销未发生的费用或以虚假理由申请报销