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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合
同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
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用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.以上都是
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.320m3/min
