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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些岗位属于依靠经验积累的专业技能类或拥有广泛社会资源执行类()

A.GPS排查专员

B.人事行政专员

C.车辆评估专员

D.拖车人员

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ACD

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第1题
一般认为,工作时间越长的人积累的工作经验也就越多。但最近一家公司发现,工作多年的老员工和毫无工作经验的新人在设计一套营销方案时并没有表现出明显的差距。因此,认为一个人工作时间越久经验越丰富的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

A.在设计营销方案时,依靠的主要是创新意识而不是经验

B.设计营销方案并不需要太多的工作经验

C.老员工比新人参与过更多的方案设计

D.设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累

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第2题
以下属于高级养老护理员培训需求的是()

A.专业技能培训模块1

B.技术能力提升培训模块2

C.岗位进阶培训模块

D.专业技能进阶培训模块

E.初级管理岗位培训模块

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第3题
以下哪些岗位属于技能类关键岗位()

A.SMTAI操作员

B.上料员

C.烧录员

D.外观检

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第4题
以下关于专业技术人员,说法正确的是()

A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级

B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员,按照技术骨干和储备管理人员培养,具备条件后可晋升到技术管理岗位

C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇

D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员,最高可享受二级单位部门副主任待遇

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第5题
人们常说“教无定法”研究高等教育方法更多需要依靠教师的经验积累,理论工具发挥的作用是十分有限的()
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第6题
进入组织前,以下哪些准备工作有助于迅速适应组织生活,取得良好开端(ABCDE)。

A.发展自我意识

B.培养分析自我和分析环境的能力

C.积累面试经验,把握面试机会

D.描述预期的组织

E.组织选择

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第7题
岗位专业技能类外出培训的资格规定中,在一个自然年内,同一员工个人外出培训次数不得超过几次()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第8题
定性财务决策方法建立在经验判断、逻辑思维和逻辑推理之上,主要特点是依靠个人经验和综合分析对比进行决策。以下属于定性决策方法的是()。

A.本量利分析法

B.边际贡献分析法

C.德尔菲法

D.线性规划法

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第9题
处理客户纠纷是技巧性较强的工作,需要长时间的经验积累,售后客服在处理与买家之间的纠纷时,应坚持有理、有节、有情的原则,以下属于不正确处理纠纷的是()。

A.倾听

B.解决

C.分析

D.反驳

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第10题
社会主义革命和建设时期,党领导人民积累的正反两方面的经验包括(),这对走向未来有着深刻的启示。

A.从基本国情出发,正确把握我国所处历史阶段

B.正确认识和处理社会主要矛盾

C.准确把握时代特点和国际形势发展变化

D.调动一切积极因素,依靠广大人民群众建设社会主义

E.在自力更生基础上加强对外交流与合作

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第11题
以下属于对资产评估师的基本规定的是()。

A.注册资产评估师应当通过专门教育和培训,具有专业技能和经验,可以胜任无形资产的评估工作

B.注册资产评估师应当恪守独立、客观、公正的原则,保持应有的职业谨慎,不得求证客户授意的评估价值

C.注册资产评估师应当谨慎区分可辨认无形资产与不可辨认无形资产

D.注册资产评估师应当独立获取评估所依据的信息,并确信信息来源是可靠和适当的

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