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[判断题]

主管在日常工作中主动关注员工工作状态,及时进行交流沟通员工在工作中发现工作压力过大及时向主管提出()

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第1题
关于员工在日常工作中的办公秩序和礼仪规范要求,以下哪项是错误的()

A.规范着装,头发整洁,发型端庄。男士不留长发,不蓄胡须;女士染发不夸张,不留长指甲及涂抹颜色怪异的指甲油

B.工作和接待场合注意礼节,保持良好的精神状态,热情接待服务客人

C.上班时间可以外出办事无须经部门负责人同意

D.在工作场合应说普通话,用词文雅,遇到领导、宾客、同事要面带微笑,主动问好或点头致意

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第2题
各室主任和值班主任在日常工作中,要密切关注员工的()等方面的变化,落实贵宾公司《五清楚、六必谈》相关要求

A.言语

B.行为

C.着装

D.社交

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第3题
置业顾问在日常满意度工作中,说法正确的是()

A.遇到客户投诉,若非自己客户的问题,可以不予理会

B.服务态度是准业主考核标准之一,如客户投诉不合理,置业顾问服务态度将不会受到考核

C.对于业主日常反映的问题,置业顾问应第一时间反馈主管或客服,不回避逃避

D.当业主致电案场投诉问题时,置业顾问应做好客户安抚及问题收集工作,在未获得授权情况,不随意答复

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第4题
以下哪项的营业部交易部日常反洗钱工作中应履行的义务?()

A.在业务关系存在期间,负责关注客户的日常业务活动和财务交易,及时提示客户更新信息

B.负责对已开户的客户身份持续识别

C.负责大额交易及可疑交易识别工作

D.根据公司和业务部门的规定,负责对客户洗钱风险等级进行分类管理,对洗钱风险等级为中、高的客户实施再审计计划

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第5题
日常工作中医生应主动及时打印检查化验单,护士核算病历时发现医嘱与检查化验单不符,需请主管医生补齐检查化验单()
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第6题
以下关于车间主管业务工作,说法错误在是()

A.对于日常工作任务,接班车间主管或其指定负责人必须主动接班,在 交接班时段内,尽量早接班,了解当天工作情况

B.负责分派任务、信息通报、检查工作单(卡)完成及签署情况、工具归还情况、车间考核等日常任务

C.在交班时,完成车间主管交接单检查内容,并与接班车间主管面对面进行交接签字

D.交班时查阅车间SOP 交接单和当日工作任务汇总清单

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第7题
在日常工作中,你更喜欢()

A.主动寻找并开始新的任务

B.比较习惯上司给自己安排工作

C.对我而言都差不多

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第8题
作为公司管理层,为了提升员工个人能力,日常工作中应主动为员工搭建个人提升员工的个人能力。()
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第9题
日常工作中,各行要密切关注本单位员工个人账户的交易情况,特别是具有大额、频繁等明显特征的交易。()
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第10题
在人力资源相关数据分析工作中,应重点关注本单位及下辖单位人工成本及预算使用,关注以下哪些关键人事数据()

A.离职率

B.主动离职率

C.空岗率

D.优化率

E.HR条线关键岗位空岗情况

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第11题
早班例会及交接班会上,客服主管要回顾工作中出现的问题及客诉、()、()调动和鼓励员工工作心态、做好当日当班交接工作

A.传达当天的企划活动内容及参与登记标准

B.严格按照企划活动要求执行

C.卖场迎宾

D.接待投诉需端正服务态度

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