A.现代社会本是高风险社会,世界进入安全风险高发期
B.大国之间竞争关系更加复杂,围绕技术和产业竞争日趋激烈
C.当前世界正经历“百年未有之大变局”
D.国内周期性、结构性、体制性问题突出
A.通讯
B.教育
C.社会保障
D.生态环境
A.①③
B.②④
C.②③
D.①④
A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果
B.核心技术、卡脖子技术突破情况
C.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况
D.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响
E.项目目标和考核指标设计和完成情况
A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果
B.核心技术、卡脖子技术突破情况
C.项目目标和考核指标设计和完成情况
D.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况
E.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响
A.统筹村庄发展目标
B.统筹生态保护修复
C.统筹耕地和永久基本农田保护
D.统筹历史文化传承与保护
E.统筹基础设施和基本公共服务设施布局
A.小微企业在支撑经济增长增加税收、扩大就业等方面发挥着重要作用
B.国家鼓励、支持非公有制经济发展
C.小微企业在提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业方面具有关键作用
D.小微企业已成为我国国民经济的主导力量
在产业技术实力方面,我们要避开跟随 ,创立自己的独特的体系,这样才可能摆脱他国的控制。
A.(是)
B.(否)
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现