题目内容
（请给出正确答案）
A.申请人与本案有间接厉害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会管辖
E.申请的时间符合申请仲裁的实效规定
答案
BCDE
解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件(1)申请人与本案有直接利害关系(2)有明确的被申请人(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实理由(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖(5)申请时间符合申请仲裁的实效规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）”相关的问题
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
A.30日
B.15日
C.10日
D.5日
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
A.两
B.五
C.十
D.十五
A.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C.仲裁申清人的工作水平
D.是否在仲裁申请的时效期间之内
A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
