题目内容
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[单选题]
对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。
A.奖励权力
B.强制权力
C.参照权力
D.专家权力
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A.奖励权力
B.强制权力
C.参照权力
D.专家权力
A.对张某的奖励可以是通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者授予荣誉称号
B.张某受奖励后,对其可以提前晋升工资
C.张某受奖励后,对其可以提前晋升职务
D.张某受奖励后,对其可以提前晋升警街
A.在工作中起模范带头作用,带领团队出色完成工作任务,取得突出业绩
B.因其贡献,为公司赢得社会声誉者或表彰者
C.在改进企业经营管理,完善企业制度方面做出显著成绩,对公司贡献较大的
D.在工作过程中及时发现问题,或者提出合理化建议,取得重大经济效益或者显著成绩的
A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位
B.受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内不得晋升职务(级),不得享受奖励贴或者加薪
C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件,发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前,原则上应暂缓提拔任用
A.1年内
B.2年内
C.3年内
D.5年内