题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当()与劳动者补订书面劳动合同
A.立即
B.在30日内
C.在60日内
D.确认劳动关系后30日内
答案
A、立即
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A.立即
B.在30日内
C.在60日内
D.确认劳动关系后30日内
A、立即
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。
A 已订立无固定期限劳动合同
B 已订立为期一年的固定期限劳动合同
C 未订立劳动合同
D 未建立劳动关系
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A、未订立合同
B、无固定期限劳动合同
C、可随时解除的口头合同
A.《劳动合同法》实施之日
B.用工之日
C.劳动合同签订之日
D.劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日
A.劳动合同无效
B.劳动合同有效,需支付双倍工资
C.终止劳动合同,支付劳动者工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限的劳动合同