题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

门店所有岗位中，应协助店长招聘补充人员的是哪个岗位（）

A.门店干事

B.品类主任

C.人事培训主管/专员

D.客服主管/专员

答案

人事培训主管专员

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“门店所有岗位中，应协助店长招聘补充人员的是哪个岗位（）”相关的问题

第1题

作为店长，你在招聘人员需要最关注的要素是（）

A.熟练操作电脑

B.基本条件，包括年龄和身高

C.对门店的认可度

D.薪酬

点击查看答案

第2题

零售连锁门店配备的岗位人员有()。

A.店长

B.店员

C.收银员

D.执业药师

点击查看答案

第3题

由谁负责完成对门店各级人员的岗位追踪考核（）

A.训练员

B.值班经理

C.训练经理

D.店长

点击查看答案

第4题

体验店月考参与对象是含店长在内的门店所有终端人员（）

点击查看答案

第5题

晨夕会内容是以下事项中的哪几项（）

A.通过门店口号鼓舞振奋大家的工作士气，参与晨会人员需精神饱满，声音洪亮，严谨有序

B.仪容仪表检查：必须着工装，工牌统一佩戴在左胸前，保持饱满的精神面貌，女士需淡妆上岗，男士不得染发和留胡须，严禁穿凉鞋、拖鞋、短裤，站姿标准

C.店长安排当天的工作事项如：例行的卫生、茶水吧的补充、门店各区域的陈列检查；当天的工作重点、公司及商场的活动及规定传达

D.店长汇总本月门店业绩达成率和个人业绩达成率，下达当天的销售计划、让每位员工都有目标

点击查看答案

第6题

基层员工应协助门店宣传招聘信息，根据企业指引和相关法律挑选应征合适员工（）

点击查看答案

第7题

门店员工的岗位追踪鉴定中，同步进行的岗位知识笔试，由哪位负责执行（）

A.训练员

B.训练经理

C.店长

D.区经理

点击查看答案

第8题

在招聘流程中，HRBP主要负责（）

A．制定本年度的招聘计划B．监督招聘过程的职责，以及对企业需要选拔的高级人才提供参考意见C．主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求等D．将简历发送给用人部门经理、安排面试E．CF．HRBP：主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求，拟招聘职位的具体岗位职责和任职资格要求，以及该待招岗位的薪资待遇，将招聘信息转交HRSSC选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并协同部门经理一同面试，确认最终录用人员和协助新录用人员准备报到事宜等

点击查看答案

第9题

餐前准备人员要求（）

A.上岗前全员检查体温需正常

B.门店所有伙伴需按要求佩戴/更换口罩

C.严格按照SOP要求洗手消毒

D.餐中补充餐具前，需要对手部进行消毒

点击查看答案

第10题

导购的岗位职责涵盖以下哪些点（）

A.遵守规章制度

B.卖场陈列维护

C.成公司销售指标

D.做好售前售中售后服务

E.商品销售情况反馈

F.完成店长临时安排的事项，协助收货点货调拨退货等工作，做好门店防盗

点击查看答案

第11题

关于门店一店多组说法正确的是（）

A．组长：在营门店设置多个运营组别后，每组可由店东/准店东/店长（除店东外须经区经同意）设置管理组别的岗位角色，对组内成员的运营管理负责，MIS后台具备组内成员业务相关功能的可视权限B．门店申请组数下限为一组，原则上上限不超过四组，如再想开设新组时，激活条件是须满足前四组（店东承包门店一组除外）组均人数不少于6人（含组长）C．店东承包门店对一组人数没有限制，可根据店东自行管理要求执行。非店东承包门店一组人员须满足6人（含组长），方能开设其他组别。原则上，如目标一组人员一个月日均不足6人时，要关闭之前开设的组别，直到满足，建议区经要进行灵活管控D．组长岗位是店长的代理人，如遇组员因违反规定和要求被扣罚行政积分的情形，组长连带

点击查看答案