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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，（）月（）日中华人民共和国国务院令第（）号公布实施

A.4、28、619

B.5、1、619

C.5、28、620

D.4、30、620

答案

A、4、28、619

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第1题

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（)中华人民共和国国

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A.4月28日

B.5月1日

C.5月28日

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第2题

《女职工劳动保护特别规定》何时施行？()

A.2010年4月18日

B.2011年4月18日

C.2012年6月18日

D.2012年4月18日

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第3题

()国务院第200次常务会议，单独为女性职工通过出台了《女职工劳动保护特别规定》。

A.2012年8月31日

B.2012年4月18日

C.2014年11月1日

D.2014年4月18日

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第4题

《女职工劳动保护特别规定》已经于什么时间在国务院第200次常务会议通过（）

A.2012年4月18日

B.2010年4月20日

C.2011年4月15日

D.2013年4月16日

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受多少天产假？

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假？

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受()天产假。

A.15

B.30

C.42

D.98

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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受()产假。

A.13天

B.14天

C.15天

D.16天

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第9题

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第10题

依据《安省职劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月不满7个月流产的,享受（）天产假

A.15

B.30

C.42

D.98

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第11题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受（)天产假。

A、15

B、30

C、42

D、98

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