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[判断题]

根据《劳动合同法》用人单位保持劳动考勤记录不得少于2年()

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第1题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动
者。()

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位不可以解
除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
地人民法院()。

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第10题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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