依据《职业病防治法》规定,下列属于用人单位应当采取的职业病防治措施的有()
A.制订职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.配备一定工作经验的卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作
ABCD
A.制订职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.配备一定工作经验的卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作
ABCD
《职业病防治法》第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A 用人单位
B 社会保障部门
C 安全生产监督管理部门
D 当事人。
A.未按照规定报告职业病、疑似职业病的
B.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务
C.不按照职业病防治法规定履行法定职责的
D.出具虚假证明文件的
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定
B.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,在工程竣工时投入使用
C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报吿
A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求
A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人
D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
C.职业病人退休后,不再享受职业病待遇
D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.发现事故隐患及职业危害及时报告
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
C.职业病人退休后,不再享受职业病待遇
D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.建设项目职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定
B.建设项目的职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算,在工程竣工时投入使用
C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价报告
D.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价