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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

疫情期间，杜绝带病上班上岗。有发热（腋下体温≥多少度）、咳嗽、呼吸不畅等症状的人员，应及时到当地指定医疗机构进行排查、诊治（）

A.37℃

B.37.1℃

C.37.2℃

D.37.3℃

答案

D、37.3℃

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更多“疫情期间，杜绝带病上班上岗。有发热（腋下体温≥多少度）、咳嗽…”相关的问题

第1题

疫情期间，杜绝带病上岗，有发热腋下体温≥ 多少度、咳嗽、呼吸不畅等症状的人员，应及时到当地指定医疗机构进行排查、诊治（）

A.37

B.37.1

C.37.2

D.37

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第2题

疫情期间，杜绝带病上岗，有发热，腋下温度大于（）度，咳嗽，呼吸不畅等症状的人员应及时到当地指定医疗机构进行排查整治

A.37°

B.37.1°

C.37.2°

D.37.3°

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第3题

疫情期间，杜绝带病上岗。有发热【腋下体温>>（）度】、呼吸不畅等症状的人员，应及时到当地指定医疗机构进行排查、诊治

A.37°C

B.37.1 °C

C.37.2 °C

D.37.3 °C

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第4题

疫情期间，杜绝带病上岗。有发热（）度以上，且咳嗽、呼吸不畅等症状人员，应及时报告

A.37

B.37.1

C.37.2

D.37

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第5题

出现发热症状的人员，须报告单位并及时就医排查，杜绝（）

A.带病回家

B.带病上岗

C.带病回乡

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第6题

员工出现发热等异常健康状况时（）

A.不得带病上班

B.在家隔离不需要去医院

C.并及时、准确、全面报告疫情信息

D.不得瞒报、漏报、迟报

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第7题

员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并及时、准确、全面报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报（）

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第8题

社区工作人员、水电气工作人员、环卫工人上岗前确保身体状况良好，工作期间每日进行体温监测，避免过度劳累，杜绝带病上岗（）

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第9题

疫情期间，孩子出现体温异常、头痛、咳嗽、呕吐、腹泻等各类身体不适情况，你将如何处置（）

A.继续带病坚持上班或上学

B.带去医院，及时将缺勤原因、诊断结果告知班主任

C.瞒着老师，不说

D.拒绝就医，忍一忍就好了

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第10题

各单位每日对处在隔离期间的员工进行体温检测。建立动态的员工健康档案，全面了解员工健康情况，员工出现发热等异常健康状况时，要求其带病上班（）

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第11题

疫情期间出现发热、咳嗽等症状时，应该继续上班（）

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