题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象（）
A.企业
B.机关
C.团体
D.个人
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业
B.机关
C.团体
D.个人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障…”相关的问题
A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数
D.保障金一般按月缴纳。
A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
A.残保金优先用于支持残疾人就业，满足相关的培训教育、奖励补贴、就业服务等支出
B.加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度
C.鼓励和引导残疾人利用互联网+等形式自主就业创业
D.按规定开展残疾人免费职业技能培训行动，提高残疾人就业稳定性
A.50%,90%
B.50%,100%
C.30%,90%
D.30%,100%
A.用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于规定比例的，按应缴费额50%征收
B.1%以下的，三年内按应缴费额90%征收
C.没有安置残疾人，年内按应缴费额90%征收
D.上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收
