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[多选题]

《职业卫生和劳动防护用品管理规定》:不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的,可以视为离岗时检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.60

B.30

C.90

D.120

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第1题
《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)规定,严格执行劳动防护用品过期销毁制度。()
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C.发放劳动防护用品

D.开展职业病诊断

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括以下()措施。

A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C.发放劳动防护用品

D.开展职业病诊断

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第4题
根据建筑行业职业病危害预防控制规范,项目经理部应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A.选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B.配备有效的个人防护用品

C.制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D.经常组织施工人员锻炼身体

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第5题
为加强制造工厂劳动防护用品的规范管理,保护从业人员在生产过程中的安全与职业健康,减少意外伤害和职业病的发生,特制定《韶关公司劳动防护用品管理规定》()
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第6题
关于《工作场所职业卫生管理规定》内容,下列说法正确的()

A.存在职业病危害的用人单位,应当实施由安全管理人员负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态

B.用人单位应当对职业病防护用品进行每月一次的维护、保养,确保防护用品有效,不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品

C.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,如需拆除或者停止使用,需说明停用原因

D.产生职业病危害的用人单位的工作场所,工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人

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第7题
《韶关公司劳动防护用品管理规定》管理原则:坚持预防为主、自我防护的方针,从根本上消除和减少意外伤害及职业病危害因素,减轻或避免事故伤害及职业危害()
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第8题
用人单位未向从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,或者未保证劳
动者正确使用的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()

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第9题
员工在进入生产现场或工作过程中,须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定,按照工作场所劳动防护用品佩戴标准要求,正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品,并在使用前防护用品进行必要的检查。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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