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[判断题]

“悦+”作为物业总公司战略品牌,仅允许与合作方公司品牌进行组合。如需与旗下产品品牌组合,可使用社区主题活动品牌进行组合()

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第1题
在2019年2月进行的物业总公司2018年年会上,公司品牌组同事从多个角度拍摄了物业总公司董事长发表讲话的照片,档案管理人员从中选择了有代表性的一张存档,其余的照片应如何处理()

A.一并上传档案管理系统

B.刻录成光盘保存

C.品牌组自行保管

D.销毁

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第2题
官方自媒体设立、信息发布需经()部门审批同意

A.分公司办公室

B.分公司总经理室

C.总公司战略企划部

D.集团品牌建设

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第3题
广告素材中若涉及第三方汽车品牌logo商标,以下哪种处理方法可以过审()

A.需要补充授权,若补充授权,汽车平台涉及第三方品牌logo仅允许在车的车身、内饰直接出现

B.需要补充授权,若补充授权,支持单独作为图标使用

C.需要补充授权,若补充授权,使用方式不受限制

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第4题
中海物业品牌标志与合作单位品牌标志联合使用时的处理原则()

A.中海物业品牌标志必须优先前列位置

B.如合作单位提出异议,则以投资比例作为排列原则——投资比重大的居前排列

C.合作单位品牌标志组合的高度可高于中海物业品牌标志

D.公司品牌标志与业务品牌标识可随意排列

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第5题
悦华品牌取中文“悦华”拼音“Y”、“H”两个字母构成的抽象图形作为店徽,是中国古代()的图像写意

A.樽鼎

B.樽爵

C.角觥

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第6题
差别化、个性化是物业服务企业塑造自己品牌的重要原则,品牌定位和品牌个性是营销组合因素的战略起源,其中品牌定位是指每个品牌向外展示的品质。()
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第7题
经营性物业授信原则上仅允许办理物业位于本地或与经营机构所在县(区)相毗邻(即有边界接壤)的县(区)范围内的业务。()
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第8题
适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法,正确的有()。

A.跟随者战略可以采用标杆超越法

B.跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体

C.防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持—致

D.探索者战略组织采用行为导向的评价方法

E.防御者战略可以采用系统化的评价方法,多角度选择考核指标

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第9题
要优化产业结构,推动集团实现产业均衡发展。推动电子科技产业转型升级,践行“__”战略。康佳作为民族自主品牌,是基础产业,不能丢,不要小看电视机、冰箱,与老百姓生活息息相关。彩电和白电产业的存在,是康佳科技创新的根本,而康佳则是华侨城集团科技创新的根本和抓手。缺之,则是空谈()

A.振兴康佳

B.发展康佳

C.扶持康佳

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第10题
下列关于战略人力资源管理的描述,正确的是()。

A.战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统

B.战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系

C.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

D.战略性人力资源管理方法认为人员管理主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担

E.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出

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第11题
作为物业服务及其产品的形象标志,代表着其对交付给购买者的产品特征、利益和服务的一贯承诺的是()。

A.名称

B.商标

C.品牌

D.标志

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