题目内容
（请给出正确答案）
A.周某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
B.吴某，男，系从事高温作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
C.郑某，男，系某高校大学老师，其法定退休年龄为60周岁
D.王某，女，系某医院护士，其法定退休年龄为50周岁
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A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权
B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人
C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴
B.非全日制从业人员可以参加基本养老保险，由个人繳纳保险费
C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满10年，按月领取基本养老金
D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助E、金条件的，其遗属可以同时领取
A.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领抚恤金
B.对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金
C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴
D.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金
B．凡符合公司办理内部退养条件的普通员工，从同意办理内部退养的次月开始，其工资待遇按原岗位工资标准执行
C．员工办理内部退养后，仍然享受公司在职员工的节日福利待遇
D．内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算，到龄办理正式退休手续
A.在标准成本系统中，广泛使用正常标准成本
B.理想标准成本可以调动职工的积极性
C.理想标准成本提出的要求太高，不宜作为考核的依据
D.现行标准成本可以成为评价实际成本的依据
A.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
C.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金，不需要分摊计入各月，应一次性按照综合所得税率表计算纳税
A．企业发生销货退回，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明
B．原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章
C．对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定予以
D．变造会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿和其他会计资料的行为
E．职工公出借款收据在收回借款后应退还给职工本人
A.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重
B.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重
C.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重
D.生产工人劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占工人比重
A.聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
B.招收学生或者其他受教育者
C.对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分
D.拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉
