首页 > 益智题库

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：()。

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：（)。

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：()。”相关的问题

第1题

一般课程资源的开发主要有哪几个方面的基本途径？

点击查看答案

第2题

员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。（)

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

点击查看答案

第3题

职业技能开发体系主要包括职业分类.职业技能标准.职业技能培训.______和职业技能竞赛等

点击查看答案

第4题

区块链技术应用于银行客户信用体系的构建，具备以下哪几个方面的优势（)。

A.改善征信成本

B.拓展信用评估的覆盖范围，扩大客户群体规模

C.改善信用产品管理成本

D.提高信用创造能力

点击查看答案

第5题

目标管理的特点主要包括()。

A.系统化的管理模式

B.明确完整的目标体系

C.富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

点击查看答案

第6题

现场处置方案一般包括哪几个方面的内容？

点击查看答案

第7题

配线管内导线的总截面积（包括外户层)不应大于管子截面的（)%。

A.30

B.40

C.50

D.60

点击查看答案

第8题

公司层面的导向培训活动主要包括()等。

公司层面的导向培训活动主要包括（)等。

A.公司概况

B.公司政策和规章制度

C.企业文化

D.员工行为规范

点击查看答案

第9题

人工智能核心体系架构包括以下哪几层？（)

A.基础层

B.技术层

C.应用层

D.网络层

点击查看答案

第10题

贫困地区的发展涉及哪几个层面？（)

A.医疗保障

B.经济发展

C.基础设施的建设

D.社会层面的发展

点击查看答案

第11题

一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统，是：（)。

A.培训与开发体系

B.培训课程开发体系

C.组织学习与发展体系

D.培训行政支持体系

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）