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[单选题]
甲公司与农民工王某签订了一份劳动合同,有关内容如下,其中哪项符合《劳动法》及相关法律的规定?()
A.合同约定试用期1年
B.王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
C.为了保证王某能安心工作,王某向甲公司缴纳保证金1千元
D.从事井下探矿工作,合同期限10年
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A.合同约定试用期1年
B.王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
C.为了保证王某能安心工作,王某向甲公司缴纳保证金1千元
D.从事井下探矿工作,合同期限10年
元(当地最低工资600元),试用期酒后公司开始为王某宏纳杜会保险费。工资调为1000元。2010年3月。王某在工作中严重失职给公司利益造成了重大损失。甲公司决定立即与王集好除劳动合同。王某以自己已怀孕1个月为由认为公司解除劳动合同不台法,逐向劳动争议件税委员会申诉。问:(1)王革与甲公司签订的劳动合同中存在哪业下会法之处?(2)甲公司解除与王某的劳动合同是否合法?为什么?(3)假设双方台同到期正笔终止。甲公司可以不向王某支付经
A.该租赁协议是附期限的民事法律行为
B.该租赁协议是附条件的民事法律行为
C.该租赁协议已经生效
D.该租赁协议已经成立,但未生效
A.800
B. 1200
C. 2400
D. 3600
A.甲市法院
B.乙市法院
C.丙市法院
D.丁市法院
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.6月1日
B.8月1日
C.8月5日
D.9月l0日
A.甲:某期货公司工作人员张三的妻子
B.乙:某私募基金管理人
C.丙:已经与三家期货公司分别签订了居间合同,但其中一份合同已到期终止
D.丁:被中国期货业协会永久撤销从业资格
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.无效
B.效力待定
C.有效
D.可撤销