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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工违规行为的组织管理问题,总行其他部门负责本条线(部门)的违规积分管理,主要职责包括()。

A.指定专人作为本条线积分管理员,负责积分记录、查询和统计等相关工作

B.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

C.对本部门牵头负责对各类检查发现的问题提出积分处理意见

D.研究分析本条线违规积分反映出的问题,并针对问题组织整改

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第1题
关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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第2题
关于员工违规行为的积分管理,总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第3题
关于员工轻微违规行为积分流程,下列说法正确的是()。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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第4题
《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定,中资商业银行支行升格为分行,应当符合以下哪些条件()。

A.总行内部控制和风险管理健全有效、拨付营运资金足额到位

B.拟升格支行连续2年盈利、内部控制健全有效、2年无重大案件和严重违法违规行为

C.拟升格支行有符合任职资格条件的高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施

D.银监会要求的其他审慎性条件

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第5题
为贯彻落实全面从严治党、从严治行的精神,严肃执规执纪工作,进一步规范员工违规行为处分程序,总
行于()年()月()日重新修订了《中国建设银行员工违规处理办法》。

A.2016年1月1日;

B.2016年3月1日;

C.2016年3月31日;

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第6题
《晋商银行运营条线上岗资格考试实施细则》规定,()负责组织所辖范围内除分行运营管理部负责人以外所有运营条线员工。

A.总行

B.分行

C.支行

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第7题
合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面:

A.总行各业务处、各分支机构开展监测、检查及日常管理中发现的违规行为

B.合规处、内审处检查中发现的违规行为

C.监管机构现场检查发现的违规行为

D.监管机构非现场监测发现的违规行为

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第8题
关于金交所国际板业务,总行贸易与现金管理部负责全行本业务的产品管理,包括()、及监督检查等。

A.业务流程设计

B.系统开发需求

C.产品营销推广

D.组织推动

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第9题
下列关于证券交易所的说法,不正确的是()。

A.证券交易所是实行自律管理的法人

B. 组织、监督证券交易,对会员、上市公司进行监管

C.对证券市场上的违法违规行为进行调查、处罚

D.制定证券交易所的业务规则,接受上市申请,安排证券上市

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第10题
以下关于证券交易所的说法,不正确的是()

A.证券交易所是实行自律管理的法人

B.制定证券交易所的业务规则,接受上市申请,安排证券上市

C.对证券市场上的违法违规行为进行调查、处罚

D.组织、监督证券交易,对会员、上市公司进行监管

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