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[判断题]

工伤是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。()

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第1题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与(__)的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。A.职业

A.A.职业活动有关

B.B.上下班

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第2题
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康
复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。()

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,()而引起的疾病。

A.因接触粉尘

B.因疲劳工作

C.因接触其他有毒、有害物质等因素

D.因接触放射性物质

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第4题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于用人单位对劳动者进行经济补偿情况,下列说法正确的是()。

A.工作不满六个月的劳动者,用人单位无需支付经济补偿

B.六个月以上不满一年的,用人单位需支付半个月的经济补偿

C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十年

D.计算经济补偿金用的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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第5题
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工()依法承担工伤保险责任。

A.先参保的单位

B.后参保的单位

C.受到伤害时工作的单位

D.选择一个单位

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第6题
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业危害因素引起的疾病。()
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第7题
职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办?____A 找企业负责人私了B 向劳动

职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办?____

A 找企业负责人私了

B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C 自己认倒霉

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第8题
根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除______外,可视同工伤。A在工作时间和工作岗位,突发疾

根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除______外,可视同工伤。

A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

D在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

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第9题
职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害()而引起的疾病。A.因素

职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害()而引起的疾病。

A.因素

B.物质

C.环境

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第10题
关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()

A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间

B.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位一次性支付

C.停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月

D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇

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第11题
职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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