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[多选题]

国际人力资源管理的影响因素有（)。

A.员工态度

B.文化差异

C.劳动力成本

D.东道国政策

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影响国际教育交流的因素有（)。

A.国际政治环境

B.经济

C.文化

D.科学技术

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第2题

国际人力资源管理的国家类型只有东道国和母国。（)

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第3题

简述国际卫生人力资源管理的发展阶段

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第4题

影响国际商务技术环境的因素有技术水平、技术贸易、______等。

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第5题

影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的资本市场环境因素有（）。 A．国际经济形势B．国

影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的资本市场环境因素有（）。

A．国际经济形势

B．国内经济状况与发展动向

C．通货膨胀、利率变化、经济周期波动和监管等

D．投资者的年龄或投资周期

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第6题

影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的资本市场环境因素有（）。

A.国际经济形势

B.国内经济状况与发展动向

C.投资周期

D.通货膨胀、利率变化、经济周期波动和监管等

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第7题

影响国际银团贷款成本的因素有( )。

影响国际银团贷款成本的因素有（)。

A、承诺费

B、已提取贷款金额

C、基础利率

D、加息率

E、代理费

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第8题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（)。

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第9题

下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素：（)。

A.社会经济状况

B.政府法令法规

C.本行业的竞争状况

D.企业文化

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第10题

人工智能技术对人力资源管理的影响体现在（)。

A.合理降低管理成本，提高工作效率

B.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性

C.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具

D.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

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