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[主观题]

防止“三违”行为,是不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。()

防止“三违”行为,是不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。()

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第1题
()是防止事故发生和减少降低事故危害一项十分重要的工作。

A.隐患排查

B.三违整治

C.事故防范

D.自主管理

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第2题
“三违”是生产过程中各种()的具体形式,是发生事故的重要原因。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理失误

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第3题
发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡、经济损失(或经济损失轻微)
者,或经批评教育无效,重复发生类似事件者,或发生重大未遂事故者(如触电未遂等),应按照性质和责任大小,予以(),并责令改正、或责令限期改正。

A、批评

B、经济罚款

C、绩效考核

D、加严绩效考核

E、“三违”行为曝光

F、通报批评或行政处分

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第4题
发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡.经济损失(或经济损失轻微)者,或经批评教育无效,重复发生类似事件者,或发生重大未遂事故者(如触电未遂等),应按照性质和责任大小,予以(),并责令改正.或责令限期改正

A.批评

B.经济罚款

C.数倍处罚

D.通报批评或行政处分

E.暂停工作

F.开除

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第5题
生产一线各部门、班组是企业反“三违”、消灭事故的前沿阵地()

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第6题
由于“三违”或其他原因造成、减产以及井喷、跑油、跑料、串料的事故属于人身事故。()
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第7题
施工现场的“三违”是指违章指挥,违章作业,()70%以上的事故是由三违造成的

A.违反操作规程

B.违反有关规

C.违反有关法律

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第8题
我国安全生产事故中70%是〝三违〞所致,70%是年轻人所为,70%发生在初中以下文化程度的人员身上。()
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第9题
加强从业人员自身()三违培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,是消除事故人为因素的唯一办法。

A.安全素质

B.文化水平

C.操作技能

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第10题
造成事故原因的“三违”是指:负责人的违章指挥、从业人员的违章作业与()。

A.违反生产流程

B.违反劳动纪律

C.违反指挥

D.违反操作规章

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