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[判断题]

传统理论认为,一个管理者的跨度,应当保持不超过6人的管理跨度。()

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第1题
传统折中理论认为公司的加权平均资本成本将先升后降,存在一个最优的资本结构。()

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第2题
关于传统折中理论正确的是()。

A.该理论认为,如果公司采取适度数量的债务筹资,影响到普通股股东可分配盈利的债务利息和股权成本不会与因债务筹资而增加的风险补偿得到同步增加

B.该理论认为,公司通过提高财务杠杆来筹资,这在一定限度内将会提高公司的预期市场价值

C.该理论认为,公司的加权平均资本成本随财务杠杆提高将先升后降

D.该理论认为,公司存在一个最优的资本结构

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第3题
下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符() A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不

下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符()

A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变

B.在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任

C.X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权

D.以上都是

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第4题
管理者角色理论认为,决策制定方面的角色包括()。

A.企业家

B.混乱的驾驭者

C.资源的分配者

D.谈判者

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第5题
现代管理理论认为,人在管理中具有双重地位,既是管理者又是被管理者。()
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第6题
认为当企业以100%的债券进行融资,企业市场价值会达到最大的理论是()。

A.净收入理论

B.净经营收入理论

C.传统理论

D.传统折中理论

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第7题
‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第8题
哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施()

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第9题
认为当企业以l00%的债券进行融资,企业市场价值会达到最大的理论是()。

A.净经营理论

B.净经营收入理论

C.传统折中理论

D.净收入理论

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第10题
区别于传统的智力理论,多元智力理论认为每个学生都有自己的优势智力领域,有自己的学习类型
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第11题
认为当企业以100%的债券进行融资,企业市场价值会达到最大的理论是()

A.净收入理论

B.净经营收入理论

C.传统折中理论

D.净经营理论

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