A.根本利益
B.劳动权益
C.切身利益
D.核心利益
C$经职工代表大会通过
D$公告,或者告知劳动者
A.办公会
B.职工代表大会或者全体职工
C.董事会
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.职工培训
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例
B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况,进行分性别统计,广泛征求男女职工意见
C.起草促进性别平等、消除性别歧视条款,纳入集体合同和女职工专项集体合同
D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同促进性别平等规定条款履行情况进行监督
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会或者全体职工
D.股东大会