题目内容
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[单选题]
（）是指新员工在早期工作中，逐渐对自我加以认识，发展出的更加清晰全面的职业自我观。
A.职业生涯选择
B.职业生涯规划
C.职业发展
D.职业锚
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A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性
D.研究表明，早期的社会化或组织化的经历，对组织化的结果有着深刻的影响
A.由对外部世界转向内部世界
B.自我逐渐分化
C.自我呈现出一定的矛盾性
D.自我呈现一定的波动性
A.以传授营养配餐知识为主，学生对营养配餐事业的责任感、义务感等可在工作中逐步自我培养
B.以传授营养配餐知识为主，学生对营养配餐事业的责任感、义务感等应在其工作后由单位领导培养要求
C.要以培养学生对营养配餐事业的责任感、义务感为主，传授营养配餐知识处于次要地位
D.在传授营养配餐知识的同时，应培养学生对事业的责任感、义务感
A.预防和舒缓压力
B.增强安置对象的自我能力
C.利用正式社会支持网
D.建立非正式社会支持网
E.宣传安置政策
A.泰勒被人们称为“组织理论之父”
B.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟
C.梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅
D.法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献
A.职业规划
B.生涯规划
C.生涯发展
D.人生规划
