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依据公司《全员安全行为规范》,安全环保与质量部_______组织公司全员安全行为管理工作,督促、指导全员落实安全行为规范。

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第1题
依据公司《全员安全行为规范》,领导承包指领导班子成员承包联系点安全风险点,主要负责人承包本单位最大安全风险点。()
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第2题
依据公司《全员安全行为规范》,综合管理部负责公司领导班子成员的安全承诺、领导承包、领导带班工作管理及记录收集存档。()
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第3题
依据公司《全员安全行为规范》,“两特”作业是指“特殊时间”和“特殊作业”。“特殊作业”包括但不限于()等作业。

A.开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)的土方开挖

B.架体高度20m及以上的悬挑脚手架工程

C.起重量在200kN及以上的起重设备安装工程

D.管道带压开孔作业

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第4题
依据《中国石化全员安全行为规范》,企业各级领导干部应以落实安全责任为目标,对本单位安全风险安全隐患关键装置(要害部位)重点项目等进行安全承包。()
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第5题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司将审核结果作为推荐年度安全环保先进单位的重要依据()

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第6题
依据《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》,管理制度的建设和修订活动主要包括的子活动内容有()。

A.人员职责定义

B.评估与完善

C.应用范围明确

D.行为规范规定

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第7题
依据《公路工程施工监理规范》基本规定;监理机构应依法按照合同约定的职责和权限,代表()对公路工程施工质量、安全、环保、费用和进度等实施监理。公路工程监理应实行总监理工程师负责制。

A.公司总经理

B.施工单位

C.建设单位

D.检测单位

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第8题
项目质量计划应报公司安全环保与质量部备案。()
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第9题
《能力建设规划》提出,按照权责明确、()、运转高效的要求,强化部门监管责任和地方政府属地管理责任,全面落实企业安全生产主体责任,切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理,逐步形成依法、科学、高效的长效监管监察机制。

A.分工合作

B.行为规范

C.科学管理

D.监督有力

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第10题
按照公司《质量改进管理办法》要求,纠正措施实施单位要填写《纠正预防措施实施报告》报公司安全环保与质量部,安全环保与质量部组织对纠正措施的有效性进行评审。()
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