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[单选题]
组织的各个部门、各个人员可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，这体现了组织设计的（)。
A.统一指挥原则
B.分工协作原则
C.柔性经济原则
D.控制幅度原则
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B.分工协作原则
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A.按职能标准划分部门
B.按产品划分部门
C.按地区划分部门
D.设立矩阵组织
A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施
C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施
C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A.监督职能
B.教育职能
C.协调职能
D.用人职能
A.组织专门人员维护学校内外秩序，搞好守护和管理
B.合理调整校门开、关时间，加强与学生家长的沟通对接，可以有管理空档
C.可以有学生在校门口排队等候入校的情况
D.对一时无人接送的学生、儿童，学校、幼儿园要安排专人集中看护，决不能放任、失管
