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某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表计算分析平均人工成本变动及平均职工人

某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表

某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表计算分析平均人工成本变动及平均职工人某企

计算分析平均人工成本变动及平均职工人数变动对总人工成本变动的影响。

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第1题
何某与刘某系某企业的职工,何某、刘某分别于2009年3月、2010年1月与企业签订了为期3年的劳动合同
,试用期均为2个月。2010年2月何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2010年2月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2010年2月企业以何某不能胜任工作,刘某严重违反规章制度解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请问:

(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?

(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?

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第2题
2010年6月,王思琪与丈夫廖明离婚并获得13岁女儿廖婷的抚养权。2014年6月至2016年4月,王思琪在
家全职照顾女儿廖某的学习、声息。期间,王思琪以廖婷撒谎、学习不用功等为由,多次采用用手打、拧,用牙咬,用脚踩,用拖鞋、绳子、电线抽打,让其冬天赤裸躺在厨房地板上,将其头塞进马桶,让其长时间练劈叉等方式进行殴打、体罚,致廖婷躯干和四肢软组织大面积挫伤。虽经学校,老师、邻居多次劝说,王思琪仍臵若罔闻。经鉴定,廖婷的伤情已经构成重伤二级。问:王思琪的行为构成何种犯罪?

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第3题
某制造企业2014年取得商品销售收入3000万元,出租设备租金收入200万元,发生与生产经营有关的业务招待费支出18万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业在计算当年应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为()万元。

8

15

16

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第4题
某企业本期生产甲产品400件,耗用实际工时5000小时,实际工资总额9000元,标准小时工资率2元,单位产品耗用标准工时12小时。要求:计算并分析直接人工成本差异。

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第5题
李某2014年12月31日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是 ()。

A.上班时间超过一年后,李某可以要求支付自2015年12月31日起每月两倍的工资

B.李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资

C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在2015年6月15日口头提出与李某终止劳动关系

D.2015年12月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年

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第6题
2010年11月,某行某省分行向该省某融资平台发放项目贷款2亿元,检查发现,截至2010年末,该平台贷款
项目自身现金流、担保及抵质押品折现价值合计不足贷款本息80%,上述贷款分类为关注类。 问题:上述事实与何监管要求不符?

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第7题
2010年5月,郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后,郑某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》,关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:

A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求

D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第8题
某企业2010年流动资产平均余额为100万元,流动资产周转率为7次。若企业2010年净利润为210万元,则2010年营业净利率为()。

A.30%

B.50%

C.40%

D.15%

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第9题
依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,某建设单位建筑工程为 6 万平方米,则该总承包单位配备项目专职安全生产管理人员不少于()。

A.3 人

B. 4 人

C. 5 人

D. 6 人

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第10题
《特别重大自然灾害损失统计制度》于哪年正式发布?()

A.2012年

B.2010年

C.2014年

D.2015年

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