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[主观题]
某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表计算分析平均人工成本变动及平均职工人
某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表
计算分析平均人工成本变动及平均职工人数变动对总人工成本变动的影响。
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某企业2014年与2010年总人工成本及平均人数等资料如下表
计算分析平均人工成本变动及平均职工人数变动对总人工成本变动的影响。
(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?
(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?
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A.上班时间超过一年后,李某可以要求支付自2015年12月31日起每月两倍的工资
B.李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在2015年6月15日口头提出与李某终止劳动关系
D.2015年12月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年
A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
A.3 人
B. 4 人
C. 5 人
D. 6 人