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监察机关实施政务处分的依据，主要包括()《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》()《行政机关公务员处分条例》()《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及()等。
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《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关实施政务处分的依据，主要包括()等。
A.《中华人民共和国监察法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《中华人民共和国法官法》
D.《中华人民共和国检察官法》
E.《中华人民共和国企业国有资产法》
F.《行政机关公务员处分条例》
G.《事业单位人事管理条例》
H.《事业单位工作人员处分暂行规定》
I.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
J.《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》
A.有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分
B.涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任
C.对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责
A.在调查结束后应当将案件移送审理
B.提请监察机关集体审议
C.审议通过后作出政务处分决定
D.将案件送交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定
A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
B.适用法律、法规确有错误的
C.违反法定程序，影响案件公正处理的
D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
B.违反法定程序，影响案件公正处理的
C.对违法行为的情节认定确有错误的
D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
A.陈述和申辩
B.自认和抗辩
C.否认和抗辩
D.主张和证据
A.监察机关将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知张某
B.张某对监察机关认定的违法事实进行陈述和申辩，监察机关记录了其自述的相关内容
C.监察机关对其陈述的事实、理由和证据进行核实，认定其陈述的理由不成立，不予采纳
D.张某以重复理由向监察机关多次申辩，监察机关据此将原拟给予的记过处分加重为记大过处分
