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[单选题]

煤矿风险预控管理体系是一套以()为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段的全面、系统、可持续改进的现代化安全管理体系。

A.班组安全建设

B.危险源辨识

C.“一通三防”防治

D.标准化管理

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第1题
事故防范系统是以事故机理分析、辨识危险源为基础,以“一通三防”、防治水为重点,针对矿(厂、处、子

事故防范系统是以事故机理分析、辨识危险源为基础,以“一通三防”、防治水为重点,针对矿(厂、处、子公司)自然灾害及重大危险源制定有效的管理标准和管理措施,实施风险预控管理,降低和控制事故风险,确保安全生产。()

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第2题
构建双重预防机制是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。关于双重预防机制,以下说法正确的是()。

A.双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,从源头上系统辨识风险、分级管控风险;第二道是治隐患,坚决把隐患消灭在事故发生之前

B.安全风险分级管控与隐患排查治理两者是相辅相成、相互促进的关系。安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础, 隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入

C.建立了安全生产标准化体系或职业安全健康管理体系的企业,就没有必要另起炉灶再搞一套双重预防机制

D.企业安全风险辨识要突出全员参与的原则,辨识要覆盖所有的工艺流程、设备设施和作业场所,全面剖析各生产系统,并通过隐患排查治理持续改进辨识工作

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第3题
风险预控管理体系符合”PDCA”运行模式,其中A指()。

A.计划

B.实施

C.改进

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第4题
矿厂处结合自身实际,建立和保持()管理体系。

A.安全确认

B.手指口述

C.风险预控

D.隐患排查

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第5题
为提高职工安全素质,将“风险管理卡”作为职工安全教育培训自学内容,结合岗位历练,实行岗位演示
和挂钩考核,以推进风险预控管理工作。()

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第6题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中风险分级管控规定:企业应建立()、部门(车间、场站)、企业(厂级)三级风险数据库。

A.岗位

B.个人

C.班组

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第7题
“四重覆盖”是指一种以多屏障风险防控理论为基础,用于现场()管理的方法。

A.人员

B.设备

C.人员安全

D.设备风险

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第8题
“四重覆盖”是指一种以()风险防控理论为基础,用于现场设备风险管理的方法。

A.多角度

B.设备

C.多方面

D.多屏障

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第9题
风险预警系统中柜员管理以综合业务系统中柜员的基本信息为基础,管理员和预警员可以不是是综合业务系统中的管理柜员和监督柜员,协查员是综合业务系统中的管理柜员。()
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第10题
()是职工自律的基础,重点抓对主动意识,危害辩识,风险辩识和预控,案例,警示和法规教育,岗位规范操作,单项工程的指导。

A.教育培训

B.师傅带徒

C.自我修炼

D.比武激励

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第11题
企业开展安全生产标准化工作,应以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生
产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康和生产经营活动的有序进行。()

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