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第1题
有下列()情形，追究组织(人事)部门负责人的主要领导责任和相关人员的直接责任。
A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的
B.动议方案未在一定范围内酝酿，主要领导之间未进行充分沟通的
C.不按照规定的程序和范围进行考察的
D.未经许可擅自更改考察计划安排与内容的
第2题
以下关于甲类过失描述中，正确的是（）
A.没有工作环境的卫生观念，在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的
B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内（包括1天）的
C.一个考勤周期内累计4次（包括4次）因个人员原因没有打考勤卡的
D.未经许可擅自离开工作场所的
第3题
以下说法正确的是（）
A.员工不准擅自更换宿舍房间
B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为
C.宿舍内不得留宿外来人员，包括非本房间住宿的员工
D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员
E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电
第4题
以下不属于事业部设备安全D档红线的是（）
A.未经许可跨岗位或作业区域作业
B.员工电脑因使用年限过长，正常报废更换
C.强令员工冒险作业
D.未经允许，擅自携带手机、相机等摄像设备进入公司核心涉密区域
第6题
未经许可擅自配置使用大型医用设备的，由（）
A.县级以上人民政府卫生主管部门责令停止使用
B.给予警告
C.违法所得不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款
D.情节严重的，10年内不受理相关责任人以及单位提出的大型医用设备配置许可申请
第7题
员工参加专业培训，有下列情况之一的，培训费用由员工本人自理：（）。
A.未经单位批准，培训期间擅自退出培训
B.未能通过结业考试或考评
C.未能考取相关的资格证书
D.未取得培训费用发票或收据的
第9题
出口经营者有下列哪些违法行为的，要责令停止，没收违法所得，违法经营额五十万以上的，并处违法经营额五倍以上十倍以下罚款;没有违法经营额或者违法经营额不足五十万元得，并处五十万元以上五百万元以下罚款()。
A.未经许可擅自出口管制物项;
B.超出出口许可证件规定的许可范围出口管制物项;
C.出口禁止出口的管制物项;
D.未取得相关管制物项的出口经营资格从事有关管制物项出口的;
第10题
下列不属于通用红线部分的是（）
A.进入气灭保护房间，未将气灭控制方式切换至手动
B.超范围或未经许可擅自施工、维修作业
C.未经确认，擅自撤除与作业相关的安全防护条件
D.防止带电挂（合）接地线（接地刀闸）
E.以上都不属于
