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第3题
丰田汽车召回事件2008年，当全世界的汽车老大——通用汽车饱受金融危机的困扰时，日本丰田汽车公司
丰田汽车召回事件
2008年，当全世界的汽车老大——通用汽车饱受金融危机的困扰时，日本丰田汽车公司果断抓住机遇，迅速发展，在全球汽车销量上排到了第一。然而，自2009年9月以来，丰田召回850万辆汽车。首席执行官丰田章男在美国国会众议院的听证会上说，安全问题曾经是丰田关注的头等大事，其次才是质量和规模。然而，过去10年来，丰田以成为全球最大汽车制造商为目标的盲目扩张，背离了公司长久以来以服务为宗旨的核心价值观，丢失了自身最宝贵的关注安全和质量的企业文化。而在此基础上所延伸出的行为和行动，造成了丰田汽车出现了严重的安全隐患，最终对其企业品牌和企业形象都造成了较大的冲击。丰田章男在反思丰田汽车召回事件时指出：“过去3年中，丰田雇用了4万名员工，他们对于丰田的文化知之甚少。这个问题不会突然间暴露，但它类似一种代谢紊乱的疾病，当你发现时,已经为时太晚。”
问题：
请你依据企业文化的产生与发展理论观点来分析上面的案例。
第6题
盛达公司因不能清偿到期债务且其资产不足以清偿全部债务而被某毛纺厂申请破产清算，2007年7月1日人民法院受理了该破产申请，指定了管理人。据悉：(1)甲商业银行是最大债权人，其债权为1000万元，以盛达公司的一栋办公楼抵押担保，甲商业银行在该破产案件受理前已经起诉但人民法院尚未判决;(2)乙公司债权500万元，在破产案件受理前已经起诉产胜诉但尚未申请执行;(3)丙公司债权400万元，但尚未到期;(4)丁公司主张债权300万元，因盛达公司对该项债权有异议，丁公司已经起诉，尚未判决确权。另外，盛达公司还欠职工工资200万元;欠税款100万元。根据以上资料，回答下列问题：71.管理人在清理盛达公司财产时发现在以下财产中，应列入债务人财产的有().
A.盛达公司抵押给甲商业银行的一栋办公司楼
B.盛达公司设在日本办事处的两辆公务车
C.盛达公司租赁某企业的西装生产流水线一条
D.盛达公司的股东张某认缴而未缴的部分出资200万元，该笔出资期限应为2008年1月
