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[多选题]

教师考核结果是()的依据。

A.受聘任教

B.晋升工资

C.担任班主任

D.实施奖惩

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更多“教师考核结果是()的依据。A、受聘任教B、晋升工资C、担任班…”相关的问题
第1题
某学校年终对全体教师进行考核。根据《中华人民共和国教师法》规定,说法正确的是()

A.考核包括教师的师德师风、业务水平、育人业绩和管理水平

B.考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖罚的唯一依据

C.考核应当充分听取教师本人、其他教师及学生家长的意见

D.上级教育行政部门应该对该校教师考核工作进行指导和监督

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第2题
下列哪一选项是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据()。

A.考核结果

B.学历水平

C.业务水平

D.工作成绩

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第3题
工程巡检记录结果是对施工单位工程考核评分的依据之一。()
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第4题
民办学校聘任的教师,应当具有()规定的任教资格。

A.国家

B.政府

C.教育部

D.民办学校

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第5题
以教师任教学校为中心的教师培训是()

A.在职进修

B.校本培训

C.教师发展学校

D.教前师范教育

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第6题
根据《青海省实施〈义务教育法〉办法》的规定,教师考核遵循公正公平公开的原则,考核结果作为()的依据。

A.实施奖惩

B.发放工资

C.教师聘任

D.职务晋升

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第7题
民办学校应当建立教师培训制度,为受聘教师接受相应的思想政治培训和______提供条件

A.教学培训

B.知识培训

C.业务培训

D.素质培训

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第8题
下列关于民办学校的教师,说法正确的是()

A.与公办学校的教师具有同等的法律地位

B.民办学校聘任的教师,应当具有国家规定的任教资格

C.民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训

D.民办学校应当为教职工办理补充养老保险

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第9题
对于以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教的高等学校毕业生,县级人民政府教
育行政部门如何对待?

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第10题
高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。

A.服从学校发展需要

B.由教师自己申请

C.学校规章制度确立

D.双方平等自愿

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