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[判断题]
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;用人单位对仲裁裁决不服的,可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.。()
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A.职业病危害因素种类
B.工种
C.工作岗位
D.职业病危害因素检测结果
A.当地的劳动人事争议仲裁委员会
B.当地卫生行政部门
C.当地工会组织
D.以上全是
A、卫生行政部门
B、安全生产监督管理部门
C、工商行政管理部门
D、劳动人事争议仲裁委员会
A、三十日
B、十日
C、十五日
D、二十日
A、三十日
B、十五日
C、六十日
D、四十五日
A.用人单位的现场情况
B.管理者的自述
C.工会组织的调查问询
D.劳动者的临床表现
A.卫生行政部门
B.劳动保障部门
C.用人单位
D.劳动者
A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
B.《职业健康检查管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
D.《职业病诊断与鉴定管理办法》