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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于工作再设计方法的是()

A.工作时间的选择

B.家庭办公

C.工作团队

D.严格考勤制度

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D、严格考勤制度

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第1题
静力实验的目的时检查起重机设备的总强度和制动器的动作。实验的方法是加上最大工作荷重量,提升
离地约()mm使其悬吊()min,然后将负荷增加10﹪,再吊()min,检查整个起重设备的状况和部件。

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第2题
下列属于财务性员工参与(卷入)管理类型的是()。

A.员工持股计划

B.质量圈

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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第3题
常见的职位设计形式有()。

A.职位轮换

B.工作反馈

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作再设计

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第4题
以下关于PAQ法的阐述,不正确的是() A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

以下关于PAQ法的阐述,不正确的是()

A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

B.PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者

C.PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动

D.PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐

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第5题
不属于加油机的日常维护和保养方法的是()。

A.听加油机运转的声音是否正常

B.看加油机的外壳和整机的各部位连接处有无脱落、变形或其他故障

C.闻加油机工作时有无油味

D.擦拭加油机外壳及相关部件,保持清洁无灰尘、无污垢

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第6题
水、电、通信、通风、设备管道穿墙、支架固定等工作做在前面,防止面砖成活后再造成损伤不属于室内干挂墙、柱面石材板成品保护的内容。()
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第7题
以下不属于业务流程再造(BRP)的四个要素之一的是()。

A.使用新的信息技术

B.重新设计工作方式和工作程序

C.结构性重组

D.新价值观

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第8题
岗位设计及再设计的内容有() A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务 B.企业文化的培

岗位设计及再设计的内容有()

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优化政策

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第9题
在做宝贝详情页设计之前,要做好充分的调查工作。下面不属于调查内容的是()。

A.客户年龄分布

B.客户地理位置

C.客户性别占比

D.客户消费能力

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第10题
以下不属于适航管理内容的选项是()。

A.民用航空器设计型号合格审定

B.对机场部门的适航要求

C.航空器维修单位进行审核,发放维修许可证

D.对从事维修工作的人员的管理

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第11题
利用BIM进行工程管理,有助于工程各参与方进行组织协调工作,下列选项中不属于BIM协调特性内容的是()。

A.设计协调

B.整体进度规划协调

C.成本预算、工程量估算协调

D.人员协调

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