在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即
A.分析检查和对照国家有关的规定
B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料
C.同行业的相关数据
D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料
E.企业下一年度相关费用项目的预算
A.分析检查和对照国家有关的规定
B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料
C.同行业的相关数据
D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料
E.企业下一年度相关费用项目的预算
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()
A.工资项目的预算和招聘费用的预算
B.工资费用的预算和管理成本的预算
C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算
D.招聘费用的预算和管理成本的预算
A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支,因此不进行预算会计处理
B.按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“应缴税费”科目
C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时,按代扣的金额,借记“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目
D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“其他应交税费”科目
A.创造就业项目的预算每年明显增加了。
B.假如没有创造就业项目存在的话,失业率可能比其现有的低。
C.现在的失业率高于创造就业项目之前的任何时候。
D.假如创造就业项目更有效运行,它可能更好地达到其目的。
E.其他政府项目在减少失业方面不比创造就业项目有效。
A.生产预算是在销售预算的基础上编制的,其主要内容有销售量、期初和期末产成品存货、生产量
B.生产预算中,预计生产量=(预计销售量+预计期末产成品存货)-预计期初产成品存货
C.生产预算是整个预算的编制起点,其他预算的编制都以生产预算为基础
D.直接材料预算中的“预计生产量”项目的数据来自生产预算
A.工伤保险费由企业或雇主和劳动者个人缴纳
B.工伤保险费由企业或雇主缴纳
C.工伤保险费由劳动者个人缴费
D.工伤保险费由企业或雇主缴纳,劳动者个人不缴费
A.向项目相关方提供有关项目状态的正面反馈
B.召开一次团队会议,讨论将项目恢复正常进度并符合预算的方法
C.向相关方沟通项目符合进度,但超出预算
D.提交一项变更请求,增加工期和预算