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[单选题]
各级单位应()安排技能等级评价培训项目,每个技能等级可给予()次免费培训和认定的机会。
A.每月,1
B.每季度,2
C.每年,1
D.每季度,2
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A.每月,1
B.每季度,2
C.每年,1
D.每季度,2
A.职业技能竞赛
B.职业技能等级
C.技能人才评价
D.培训绩效评估
A.职业技能竞赛
B.职业技能等级
C.技能人才评价
D.培训绩效评估
A.应有的关注要求会员勤勉尽责执业
B.应有关注要求会员保持职业怀疑态度,运用专业知识技能、经验获取和评价审计证据
C.应有的关注要求会员查出被审计单位财务报表的所有舞弊
D.应有的关注要求会员采取措施以确保在其授权下工作的人员得到适当的培训和督导
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
A.线上知识测试:慕课平台,总分20%
B.以小组为的单位的抽考:教师评分占80%,学生他评占20%,总分30%
C.年度中期考核+年度技能考核成绩,总分50%
D.考勤:迟到或早退1次扣1分,上限5分,总分5%
E.以上都不正确